É a subordinação mediante o controle por meio de aplicativos, na modalidade chamada algorítmica, por comandos ou por programação. Nela, ainda que inexista o direcionamento de comandos diretos e expressos partidos de um superior hierárquico (subordinação clássica), a consolidação do controle via aplicativo revela um direcionamento ainda mais intenso..
Há uma gestão algorítmica de dados coletados pelos aplicativos. Inversamente, os trabalhadores têm pouco acesso às informações sobre o sistema, sendo que contato com a empresa é bastante limitado.
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Exemplo disso pode ser notado por meio das mais recentes notícias divulgadas pela mídia. A Amazon, por exemplo, dispensou centenas de empregados via software que mede a produtividade via algoritmos.
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O sistema/algoritmo monitora, individualmente, taxas de produtividade de cada empregado e gera relatórios de desempenho que recomenda, automaticamente, a demissão.
