Trabalhou em ambiente perigoso, insalubre ou além do seu horário? Recupere seus direitos sem sair de casa.
Trabalha com produtos químicos, ruído excessivo, eletricidade ou risco de vida? Você pode ter direito a um adicional de 10%, 20%, 30% ou 40% sobre o seu salário.
Adicionais e reflexos salariais
Trabalha com produtos químicos, ruído excessivo, eletricidade ou risco à integridade física? Seu caso pode envolver adicional e diferenças salariais a verificar.
Insalubridade pode envolver análise de 10%, 20% ou 40% conforme o grau. Saiba maisAdicionais de 50% ou 100%
Se você faz jornadas além do contrato e não recebe corretamente, pode ter direito ao pagamento das horas extras e aos reflexos sobre outras verbas trabalhistas.
Situações frequentes envolvem adicional de 50% ou 100%, conforme o caso. Saber maisSaída com direitos preservados
Se a empresa atrasa salários, não recolhe FGTS ou descumpre obrigações do contrato, você pode buscar a rescisão indireta e sair com direitos semelhantes aos da dispensa sem justa causa.
Saber maisEstabilidade e possível indenização
Lesões, afastamentos e doenças ocupacionais podem gerar direitos como estabilidade, reparação financeira e análise de prejuízos causados pela atividade exercida.
Saiba maisAnálise completa da demissão e possibilidade de converter justa causa em demissão comum.
Foi demitido por justa causa e acha que a empresa exagerou ou errou? Avaliamos seu caso para verificar se há chance de reverter a justa causa, recuperar seus direitos e receber as verbas que deixaram de ser pagas.
Saiba maisPagamento correto com adicional legal
Se a empresa nega férias, atrasa o pagamento ou descumpre o período correto de concessão, seu caso pode envolver valores devidos e outras repercussões trabalhistas.
Saiba maisEnvie seu caso pelo WhatsApp e receba uma análise inicial com atendimento 100% digital.
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Tomamos as medidas cabíveis contra a empresa.
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